人的气质各式各样,它表现了人的神经系统的某种特性。正如人的神经系统无好坏之分一样,气质也无好坏之分。每种气质类型都有积极的一面,也有消极的方面,它不预定一个人的性格发展方向,也不预定他的能力大小。如多血质的人情感丰富、灵活、亲切是优点,但又有轻浮、志趣多变、精力易分散等缺点。胆汁质的人生气勃勃、动作迅速而有力是优点,但性情急躁、粗心、缺乏自控力。粘液质人安静稳重、做事专心、善于自制、但对周围事物冷淡、动作迟缓。甲烷检测抑郁质人的优点是情感深刻而稳定、办事认真仔细、观察力敏锐,但容易沉沦于个人的体验和过度的保持沉默、孤僻、羞怯。正因为这样,在任何一种气质类型的基础上,既可发展良好的性格特征和优异的才能,也可发展不良的性格特征和限制才能的发挥。 气质与职业的关系表现在两个方面。一方面要使个人的气质特性适应于工作的客观要求;另一方面在选拔人才和安排工作时,要考虑个人的气质特点。 不同的职业和工作对人的气质有着不同的要求。 不同的气质类型适合不同的工作。 此外,不同气质类型对人的身心健康也会有不同的影响[例如].我们认识气质,就是要尽力发挥每种气质的积极面,克服消极面,做气质的主人。在护理工作中也要针对不同气质特征的服务对象,采用不同的护理措施和进行心理指导。
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