根据2002年5月1日施行的《职业病防治法》主席令第六十号中的第五十条“用人单位对从事接触职业危害的作业的劳动者，应当给予适当岗位津贴”的规定，只要是从事接触职业危害岗位的，企业就应该给予岗位津贴。作业场所的噪声分贝超过85分贝的就属于职业危害岗位，而所谓的接触时间只是限定一个范围，超出这个范围就可能对人体造成重大伤害而产生职业病（具体请参考GBZ2.2-2007工作场所有害因素职业接触限值)
噪声的分类为： （1） 稳态噪声：在观察时间内，采用声级计“慢挡”动态特性测量时，声级波动＜3dB(A)的噪声。 （2）非稳态噪声：在观察时间内，采用声级计“慢挡”动态特性测量时，声级波动≥3dB(A)的噪声。 （3）脉冲噪声：噪声突然爆发又很快消失，持续时间≤0.5s，间隔时间＞1s，声压有效值变化≥40dB（A）的噪声。 2、对噪声进行分类后，就可以按类别查找职业接触限值了： 噪声职业接触限值为： （1）每周工作5d，每天工作8h，稳态噪声限值为85dB(A)，非稳态噪声等效声级的限值为85dB(A)。见表1。 （2）每周工作日不是5d，需计算40h等效声级，限值为85 dB(A)。见表1。 （3）脉冲噪声工作场所，噪声声压级峰值和脉冲次数不应超过表10的规定。见表2。 表1 工作场所噪声职业接触限值 接触时间 接触限值[dB(A)] 备注 5d/w，=8h/d 85 非稳态噪声 计算8h等效声级 5d/w，≠8h/d 85 计算8h等效声级 ≠5d/w 85 计算40h等效声级 表2 工作场所脉冲噪声职业接触限值 工作日接触脉冲次数（n，次） 声压级峰值[dB(A)] N≤100 140 100＜n≤1000 130 1000＜n≤10000 120
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